FEEL FREEのSMARTゴール設定で目標を実現する
おはようございます。FEEL FREEオーナーの宮﨑です！
今回は「効果的なゴール設定の方法」として、SMARTという手法をご紹介します。SMARTは、目標をより具体的で達成しやすいものにするためのフレームワークです。私自身、スポーツや経営、そして人生の大切な場面でこの手法を活用してきました。
SMARTとは？
SMARTは以下の5つの要素から成り立っています：
- S: Specific（具体的）
- M: Measurable（測定可能）
- A: Achievable（達成可能）
- R: Relevant（関連性がある）
- T: Time-bound（期限がある）
これをFEEL FREEに当てはめた場合の例を考えてみましょう。
FEEL FREEのSMARTゴール例
1. Specific（具体的）
「FEEL FREEでお客様が一日一組限定で特別な時間を楽しめる環境を提供する」
具体的なサービス内容や体験を明確に定義します。
2. Measurable（測定可能）
「2025年末までにリピーター率を50％にする」
アンケートや予約データで成果を測定します。
3. Achievable（達成可能）
「予約時に特別感を高めるためのサービスを月に1つ追加する」
例えば、新しいお料理や音楽リスト、飾り付けなど、リソースを考慮した現実的な目標です。
4. Relevant（関連性がある）
「FEEL FREEの理念である“自由に楽しめる空間”を実現するためのゴール」
私たちの使命やコンセプトに直結した目標であることを確認します。
5. Time-bound（期限がある）
「来年3月末までにSNSフォロワーを1000人に増やす」
期限を設定することで進捗を追いやすくします。
SMARTゴール設定のポイント
- 具体的であるほど成功しやすい
「何を達成したいか」が明確でないと進む方向を見失いがちです。 - 進捗を測定して振り返る
達成状況を把握し、必要であれば軌道修正を行いましょう。 - 小さなゴールの積み重ねが大きな成功に繋がる
最初から壮大な目標を掲げるのではなく、一歩ずつ確実に達成できる計画を立てることが大切です。
私たちFEEL FREEでも、このSMART手法を活用しながら、さらに皆さんに喜んでいただける場所を目指しています。ぜひ、あなたの目標にもSMARTを取り入れてみてください！
一緒にSMARTな未来をつくりましょう！
次回のブログもお楽しみに！
SPORTS BAR FEEL FREEオーナー
宮﨑 善幸